8 DALYKAI, APIE KURIUOS SUŽINOJAU APIE POLITINES NAUJOVES

Josef Lentsch, Vokietijos Politinių inovacijų instituto generalinis direktorius

Ką tik grįžau iš savaitės johanesburge vykusiame politiniame startojoje inkubatoriuje, kur dirbau su opozicines partijas Užsachario Afrikoje. Daug išmokau ir dar kartą pamaniau, kas svarbu politinėms inovacijoms. Štai 8 dalykų, aš sužinojau iš darbo su daugeliu politinių organizacijų per pastaruosius kelerius metus:

Darbas kaip komanda, o ne individualiai
Kai kalbama apie naujoves politinėse organizacijose, komandos požiūris yra pranašesnis. Inovacijų grupės yra atsparesnės nei atskiri novatoriai. Politiniai intrapreneurs yra suskirstyti į komandas iš trijų – jei vienas iš jų pasiklysti pakeliui, jūs visada turite dyad dirbti.

Tinklai salose
Inovacijų salų sujungimas politinėse organizacijose ir tarp jų, siekiant padidinti jų atsparumą. Siekiant palengvinti pasitikėjimo ir draugiškų santykių suartėjimo tarp jų klimatą. Skatinti savęs organizavimą per kolegų instruktavimas (procesas) ir komunikacijos kanalus (struktūra).

Mąstantis praktikai, o ne akademiniai ekspertai
Praktinė patirtis yra labai svarbi sėkmei. Politinis ir organizacinis mokslas ar sociologija gali ir turėtų informuoti požiūrį. Tačiau programa būtų sėkminga, turime kreiptis į žmones, kurie padarė dalykus praktikoje ir atvirai kalbėti apie nesėkmes ir mokymus.

Bylas nagrinėjančių klinikų vietoj konferencijų
Darbas su netvarkingarealybe, o ne gryna teorija. Su kiekvienu „įrašas“ atveju, būti pasirengę „išeiti“ už teorija pagrįstas apmąstymų. Tačiau turėkite omenyje, kad sąmoningumas yra ne tik racionalus procesas – tai visų pirma emocinis procesas.

Į vartotoją orientuota, o ne surenkamieji
Naudokite savo didelį projektą kaip atspirties taškas. Ir tada: trožėti, titeratas, kartotas.

Giliai pasinerti į sekliplaukimo
Intensyvumui ir koncentracijai reikia skirti laiko. Kaip inovacijų programos dalį, planuokite modulius nuo 3 iki 5 pilnų dienų, o ne praktiškesnio 1,5 penktadienio/šeštadienio standarto.

Atviras fiksuotam protui
Būkite besimokantysis patys. Būkite pasirengę nustebinti. Būkite pasirengę padaryti klaidą. Gedimas yra parinktis.

Konteksto jautrumas tapatybės unikalumui
Kiekviena politinė organizacija yra unikali. Kiekviena politinė organizacija yra ta pati. Abu yra tik tam tikru mastu. Nėra absoliutaus. Kopijuoti ir įklijuoti pasmerkti, kad nepavyktų. Be to, kultūrinio konteksto svarba nereiškia, kad nieko negalima perkelti.